ユーキャンが2009年4月16日に発表した新社会人の意識調査によると、今春の新社会人が会社選びで優先したポイントは「安定性」が23.5％でトップでした。
次いで「企業理念」（16.3％）、「将来性」（12.8％）の順でした。
また、終身雇用と能力主義（非終身雇用）では、72.8％が「終身雇用がいい」と回答。
雇用不安が広がる社会情勢を反映した結果となりました。
若いくせに「安定」「安定」って、いったい何考えてるんでしょうね。
渇を入れてやってください、ユーキャンさん！（笑）
次回の記事は、渇ですよ！かーつ！